kabarMagelang.com__Pemerintah Kota (Pemkot) Magelang terus
mendorong seluruh OPD maupun BUMD untuk menciptakan inovasi-inovasi untuk
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Salah upayanya, Pemkot Magelang
melalui Badan Perencanaan dan Pengelolaan Daerah (Bappeda) menggelar Kompetisi
Inovasi OPD dan BUMD tahun 2022.
Kepala Bappeda Kota Magelang Handini Rahayu mengatakan, Pemkot Magelang
berupaya untuk mendorong perangkat daerah dan BUMD melakukan kreativitas dan
inovasi, yang dapat diterapkan dan mengatasi permasalahan pelayanan kepada
masyarakat agar lebih cepat, lebih mudah, lebih murah dan lebih tepat sasaran.
Selanjutnya, dalam rangka mendukung Visi Kota Magelang Maju, Sehat dan Bahagia,
khususnya Visi Maju dengan Misi Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik
dan inovatif.
"Serta berdasarkan arahan Bapak Wali Kota dalam mengembangkan Inovasi di
Kota Magelang bahwa Satu institusi Satu Inovasi (One Agency one Inovation),
dalam upaya mempercepat peningkatan kualitas pelayanan publik yang
berkelanjutan," ungkap Handini, pada kegiatan sosialisasi inovasi OPD dan BUMD
di aula kantor Bappeda, Rabu (25/5/2022).
Handini memaparkan, tujuan penyelenggaraan kompetisi adalah untuk mendorong OPD
dan BUMD berinovasi agar kualitas pelayanan publik meningkat, menjaring inovasi
pelayanan publik dari OPD dan BUMD di lingkungan Pemkot Magelang.
Kemudian, menetapkan inovasi pelayanan publik OPD dan BUMD yang diberikan
penghargaan dalam rangka peningkatan inovasi pelayanan publik dan menggunakan
inovasi pelayanan publik yang terpilih sebagai bahan untuk melakukan transfer
pengetahuan/replikasi inovasi pelayanan publik.
"Pemkot Magelang selama ini telah banyak melakukan berbagai Inovasi, baik
oleh masyarakat yang terwadahi dalam Krenova masyarakat sejak Tahun 2008, serta
penyelenggaran Kompetisi Inovasi OPD dan BUMD yang dilakukan sejak 2018,"
sebut Handini.
Menurutnya, sampai saat ini sebanyak 15 Inovasi OPD dan BUMD yang telah
terimplementasikan di Kota Magelang, yang tersebar seperti di Dinas Lingkungan
Hidup (DLH) dengan Inovasi SIPPUT, Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
(Disdukcapil) dengan Pak Waris dan Si Bulan, Dinas Komunikasi Informatika dan
Statistik (Diskominsta) dengan Data Go dan Magesty.
Lalu ada Puseksmas Magelang Utara dengan Gemakpitasi, Dinas Perhubungan
(Dishub) yaitu inovasi Adinda, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud)
dengan Inobel Stem, Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan SDM (BKPSDM)
dengan Lakone dan Simpreso dan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu
Pintu (DPMPTSP) yaitu Si Cantik.
"Selanjutnya dari beberapa hasil Krenova masyarakat dan Kompetisi Inovasi
OPD dan BUMD juga di tindaklanjuti dalam Penilaian Komepetisi Inovasi Pelayanan
Publik (KIPP) baik tingkat Regional dan nasional," terang Handini.
Dikatakan Handini, berbagai penghargaan Inovasi bagi Kota Magelang pernah di
raih seperti penghargaan Innovative Government Award (IGA) dari
Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) RI, secara berturut turut dari tahun
2017, 2018, 2019 dan 2020.
Lalu penghargaan Indeks daya Saing Daerah (IDSD), peringkat pertama Penghargaan
Anugerah IDSD Tingkat Jawa Tengah tahun 2018, peringkat pertama Kategori
Ekosistem Inovasi Anugerah Indeks Daya Saing Daerah, tingkat Provinsi Jawa
Tengah tahun 2019.
"Kesempatan ini, momentum yang baik dalam memetakan mengikutsertakan OPD
dan BUMD agar mencapai Indeks Inovasi Daerah yang Maksimal.
Untuk Itu, Pulih Bersama menjadi harapan kita untuk menjadikan Tahun 2023
Terhubung dan Tersambung untuk Maju Sehat dan Bahagia," tandas Handini.
Wali Kota Magelang dr. Muchamad Nur Aziz menambahkan, pihaknya mendukung kegiatan
kompetisi inovasi OPD dan BUMD di Kota Magelang. Dia yakin OPD dan BUMD di
wilayah ini mampu bekerja dengan baik. Sosialisasi dan masukan-masukan dari
para ahli dirasa penting untuk memotivasi mereka.
"Saya yakin, panjenengan sanggup bekerja, tinggal mau atau tidak.
Inovasi-inovasi akan menambah nilai. Masukan-masukan ini juga agar ke depan
lebih baik. Saya akan mendorong dan mendampingi," tutur Dokter Aziz.
Dokter Aziz berpesan agar para ASN menunjukkan kinerja yang baik. Semangat itu
harus ada dalam diri, termasuk ASN yang tidak lama lagi pensium maupun yang
menjabat sebagai Pelaksana tugas (Plt). (kbm2)
Tidak ada komentar: